管理学院 西南政法大学 School of Management SWUPL

近三年公开发表的代表性论文

作者:admin来源: 发布时间:2010-09-05 00:00

    重庆市国有企业高学历员工满意度的实证分析与对策研究,载《重庆大学学报(社会科学版)》2004/02
    民营企业人力资源管理制度再造探讨,载《重庆交通学院学报(社会科学版)》2004/04
    民营企业员工对企业培训认识和需求的实证研究,载《科技与管理》2004/06
    变革型裁员的管理行为分析,载《中国人力资源开发》2004/07
    民营企业如何选择培训管理,载《人才资源开发》2005/04
    企业管理者对西方管理人性观倾向性的实证研究,载《科技管理研究》2005/04
    我国企业管理者对西方管理人性观倾向性的研究,载《工业工程与管理》2005/04
    中小民营企业员工满意度的实证分析,载《职业时空》2005/06
    构建和谐劳动关系进程中的政府角色分析,载《重庆行政》2005/06
    构建企业员工忠诚度培养模型的实证分析,载《重庆大学学报(自然科学版)》2005/12
    人力资源管理思想的内核,载《华东经济管理》2005/12
    SERVQUAL在公共服务领域的应用初探,载《学术论坛》2006/01
    高校优秀教师课堂教学特征的实证研究,载《黑龙江高教研究》2006/01
    企业高学历员工离职因素及对策的实证研究,载《重庆大学学报(社会科学版)》2006/01
    企业高学历员工离职管理的实证研究,载《工业工程与管理》2006/03
    罪犯改造新模式的基本框架与运行特点,载《法学论坛》2006/04
    构建和谐劳动关系进程中的企业作为分析,载《 财经界(下半月)》2006/5中小民营企业科技人员激励管理的实证研究,载《科技管理研究》2006/06
    论辞职权之权利基础与权利实现,载《商场现代化》2006/9
    企业人力资源管理法治化初探,载《商场现代化》2006/11
    组织变革中的员工心理契约,载《企业改革与管理》2006/11

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