管理学院 西南政法大学 School of Management SWUPL

淦未宇

法商管理系

作者:admin来源: 发布时间:2016-08-02 14:43

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淦未宇

淦未宇

政治面貌:  中国共产党
工作岗位:  法商管理系
学  历:  硕士研究生
职  称:  副教授
导师类型:  硕士生导师
办公电话:  67278361
电子邮箱:   ganweiyu@swupl.edu.cn

主讲课程 组织行为学、管理信息系统、电子商务
研究领域 组织理论与公司治理
校内职务
社会职务
个人简介 【教育背景】
西北工业大学管理学院,工商管理专业,学士
西安交通大学管理学院,企业管理专业,硕士
重庆大学经济与工商管理学院,技术经济及管理专业,博士
【工作履历】
2005年7月至今,西南政法大学管理学院历任讲师、副教授
【科研项目】
主持的省部级以上项目包括:
1、国家社科基金青年项目,组织支持契合、雇佣关系稳定与新生代农民工治理研究(项目编号12CGL054)
2、教育部人文社科青年基金项目,新生代农民工心理行为特征扫描与管理模式创新研究(项目编号11YJC630044)
3、重庆市社会科学规划博士项目,高管性别、社会资本与银行贷款合约:基于中国上市公司的实证研究(项目编号2016BS079)
【学术成果】
专著:
《新生代农民工雇佣关系管理:基于组织支持视角的研究》,西南财经大学出版社,2016年。
《管理层控制、制度环境与公司治理效率:理论与实证》,中国经济出版社, 2013年。
论文:
[1]基于身份认同视角的新生代农民工激励机制研究[J]. 西南政法大学学报,2016(3).
[2]反腐败促进了企业创新吗?——对企业R&D决策的实证检验[J]. 科技进步与对策,2016,(18).
[3]组织支持感对新生代农民工离职意愿的影响效应研究[J]. 管理学报,2015,(11).
[4]高管性别、权力结构与企业反伦理行为——基于上市公司违规操作PSM配对样本的实证检验[J]. 外国经济与管理,2015,(10).
[5]基于互惠博弈视角的新生代农民工组织支持策略[J]. 工业工程,2013,(05).
[6]和谐劳动关系与新生代农民工治理——基于社会偏好视角的研究[J]. 中国劳动关系学院学报,2013,(03).
[7]工商管理专业实践教学模式创新探索研究[J]. 教育教学论坛,2013,(13).
[8]基于社会偏好视角的新生代农民工信任激励机制研究[J]. 软科学,2012,(09).
[9]企业绩效管理实践有效性的影响因素研究——基于某大型水电企业集团的实证分析[J]. 上海管理科学,2012,(02).
[10]组织支持契合、心理授权与雇员组织承诺:一个新生代农民工雇佣关系管理的理论框架——基于海底捞的案例研究[J]. 管理世界,2011,(12).
[11]基于社会偏好的知识型员工激励系统研究[J]. 工业工程,2011,(04).
[12]基于准公共品视角的我国彩票业治理对策研究[J]. 广州体育学院学报,2011,(03).
[13]我国彩票业市场结构与管制问题研究[J]. 首都体育学院学报,2011,(03).
[14]我国西部大开发战略实施效果的阶段性评价与改进对策[J]. 经济地理,2011,(01).
[15]基于网络粘黏的竞争力扩散效应[J]. 工业工程,2010,(01).
[16]发达国家循环经济发展模式的比较分析及对我国的启示[J]. 资源开发与市场,2009,(04).
[17]基于三要素的软件项目前瞻控制分析[J]. 制造业自动化,2009,(02).
[18]我国体育彩票发行中的委托代理风险及其规避机制研究[J]. 天津体育学院学报,2009,(01).
[19]系统观视角的循环经济内涵、特征及其发展策略研究[J]. 未来与发展,2009,(01).
[20]基于多任务代理模型的管理者动态报酬契约设计[J]. 中国管理科学,2008,(S1).
[21]基于战略导向的企业技术创新策略选择:一个实验研究[J]. 管理工程学报,2008,(04).
[22]企业控制权动态配置的内在机理及其治理效应——实验的证据[J]. 经济科学,2008,(04).
[23] 控制权私人收益研究前沿探析[J]. 外国经济与管理,2008,(06).
[24] TMT构成对组织产出影响的国外研究进展及对我国国企改革中高管团队构建的启示[J]. 管理工程学报,2007,(04).
[25]我国体育彩票发行与监管中的扭曲行为及其管制[J]. 天津体育学院学报,2007,(05).
[26]金融契约、决策权配置与管理者激励[J]. 财经研究,2007,(06).
[27] 我国企业高管人员激励机制研究:可转债视角[J]. 金融研究,2007,(01).
[28]我国彩票发行的市场结构效率分析[J]. 西安交通大学学报(社会科学版),2006,(06).
[29]我国公共工程建设投资与建设中的风险识别与控制[J]. 中国软科学,2006,(10).
[30]基于部门类型和绩效维度的部门绩效测评设计[J]. 中国人力资源开发,2006,(09).
[31]行为公司治理研究:公司治理研究的新视角[J]. 外国经济与管理,2006,(06).
[32]我国会计师事务所的性质与功能扭曲的管制[J]. 西安交通大学学报(社会科学版),2005,(02).
[33]企业失信的信用隐蔽性诱因及其管制[J]. 西安交通大学学报(社会科学版),2004,(04).
[34]前瞻性项目控制方法初步研究[J]. 预测,2004,(04).
[35]我国高学历者失业的经济学解释[J]. 科研管理,2004,(01).
[36]基于EVA、RPE的职业经理人业绩评估[J]. 预测,2003,(05).
[37] 公平感知、情感承诺与新生代农民工离职意愿——基于组织支持视角的实证研究[J].暨南学报(哲学社会科学版),2017(5).

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